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HR Jobs

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97 Jobs gefunden

HR Manager (m/w/d)

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Blumer-Lehmann GmbH
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Großenlüder

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Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

Du gestaltest die Zukunft unseres Teams als HR Manager (m/w/d), von Rekrutierung bis Personalentwicklung. Bewirb dich jetzt und bringe deine Expertise ein!

HR Manager*in für Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

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IM|S Intelligent Media Systems AG
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil des dynamischen Teams in Karlsruhe!

HR Manager für Recruiting und Mitarbeitermanagement (m/w/d)

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Banauten GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Als HR Manager (m/w/d) unterstützt du im Recruiting, Mitarbeitermanagement und mehr. Ideal für den (Wieder-)Einstieg in die Agenturwelt. Bewirb dich jetzt!

HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main

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32–40 h pro Woche

Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs im Ausland eines der innovativsten IT-Beratungsunternehmen mitzuwirken und als HR Manager (m/w/d) zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen? Dann starte jetzt bei glueckkanja!

HR-Experte für strategische Personalentwicklung (w/m/d)

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Stadtwerke Karlsruhe GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

39 h pro Woche

Bringe deine HR-Expertise in die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategie ein. Gestalte betriebliche Regelungen zukunftsorientiert. Bewirb dich jetzt!

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HR-Generalist für umfassende Personalprozesse (m/w/d)

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DSC Software AG
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als HR-Generalist:in (m/w/d) gestaltest du aktiv alle HR-Prozesse mit, von Recruiting bis Personalentwicklung. Deine Empathie und Service-Orientierung machen den Unterschied. Bewirb dich jetzt!

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

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CallOne GmbH
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Potsdam +1

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Du bist HR`ler (w/m/d) aus Leidenschaft, bringst operative HR-Erfahrung mit und möchtest Verantwortung übernehmen und proaktiv mitgestalten können? Dann ist das hier deine große Chance! Wir suchen für unser kleines HR-Team jemanden (w/m/d), der/die Lust hat, unsere HR-Strukturen mitzugestalten und gleichzeitig operativ zu arbeiten. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, in der du das Glück hast, den Bereich HR auf der grünen Wiese mit aufbauen und deine Ideen mit einbringen zu können.
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Human Resources Manager für das Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

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Kazenmaier Leasing GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

20–30 h pro Woche

Als HR Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung des gesamten Recruitingprozesses. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Personalreferent für HR-Management und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

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aluplast GmbH
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Karlsruhe

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv die Personalarbeit, von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. Jetzt bewerben!

Junior HR-Manager in einem Start-up (m/w/d)

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FinMent GmbH
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Berlin

30–40 h pro Woche

Als Junior HR Manger (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem HR Team für Recruiting und Personalentwicklung. Bewirb dich jetzt!
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Assistenz HR und Back Office (w/m/d)

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AMERIA AG
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Heidelberg

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40 h pro Woche

Wenn Du uns dabei helfen möchtest unsere Mitarbeiter bestens zu betreuen und weitere AMERIANER zu gewinnen, dann bewirb Dich ab sofort als (Senior) HR-Manager zur Verstärkung unseres HR- und Administration Teams am Standort in Heidelberg.
Stoppuhr
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HR Specialist für Payroll und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

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ewimed GmbH
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Hechingen +1

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40 h pro Woche

Übernimm die monatlichen Abrechnungen und pflege Arbeitszeitkonten bei ewimed Deutschland. Bewirb dich jetzt als HR Specialist Payroll (m/w/d)!

Copywriter für HR Content (m/w/d)

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Uniwunder GmbH
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Dresden

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Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d), die Bock haben beim Aufbau unseres B2B-Marketing Teams von Beginn an mit zu wirken. Deine Leidenschaft ist es, gute Texte zu kreieren, wodurch du unsere Message über verschiedene Kanäle perfekt transportierst.

Recruiting Specialist (m/w/d)

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Geiger Facility Management
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Dietmannsried

39 h pro Woche

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und hast idealerweise schon fachliche Verantwortung für ein Team übernommen? Bewirb dich bei uns als Senior HR Manager (m/w/d)!

Kurzinformationen zu

HR Jobs
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97

Jobs

Lupe
67

Unternehmen auf der Suche

Waage
57.906 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
35.000–90.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 97 Jobs.

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs?

besecke GmbH & Co. KG hat 8 HR Jobs.

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Wie viele offene HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 97 HR Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs ist 57.906 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs sind DSC Software AG, IM|S Intelligent Media Systems AG und AMERIA AG.

Top Arbeitgeber für HR Jobs

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„Your Companion for Integrative PLM“ Unser Herz schlägt für Integration. Wir sorgen mit Begeisterung dafür, dass alle produktrelevanten Daten in die Unternehmensprozesse integriert sind — auf Basis von SAP. Gemeinsam mit unseren mehr als 980 Kunden weltweit meistern wir die Herausforderungen der digitalen Transformation, sowohl im Produktentstehungsprozess als auch darüber hinaus. Dabei sind wir immer menschlich, partnerschaftlich und innovativ. Ein echter Companion eben. Dank der Unterstützung von DSC und dem weltweiten Partnernetzwerk können sich unsere Kunden auf das Wesentliche konzentrieren: großartige Produkte und Services zu schaffen. Mehr als 1.000 Jahre geballtes PLM-Know-How mit Schwerpunkt auf der diskreten Industrie verteilen sich auf unser Team von rund 180 Mitarbeitenden. Wir vereinen das nötige Fachwissen, die Begeisterung und Tatkraft, um Bestehendes zu verbessern und Neues zu wagen. Das macht unsere Unternehmensphilosophie aus: langfristige Kundenbeziehungen, ausgeprägte Kundenorientierung und unsere enge Partnerschaft mit SAP, seit 2016 mit Platinum-Status. Tag für Tag sind wir fasziniert von dem, was wir tun. Wir bleiben nie stehen und erschaffen als Team ganz neue Möglichkeiten, die beeindrucken. Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Schon seit einigen Jahren in Folge hat uns kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Bei uns fühlen sich alle von Tag eins an einfach wohl. Neugierig geworden? Werde Teil unseres Teams und lass dich von unserer Faszination anstecken!
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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
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Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.
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Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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